您看我们现场这些观众有敢想敢做的,有觉得他很坚持的,有很能忍耐、宽容的,您觉得对他们这样自我的评价,您觉得现在年轻人具备什么样的条件吧?具有这种能力。

邹其芳:我觉得这是不是真的是80后的特点?我觉得最起码敢于表达自己的想法,这是很难得的一点。因为我们中国人有一个不成文的一个规律,大家都比较内向,内敛,说的比较少,主动表达自己观点的比较少,可能我觉得我在听大家这种表达都是有一种非常强的表达自己想法的一种意愿,这应该蛮是令人鼓舞,比我们这一代人强多了,我们这一代都是光听不说的,非常好。

说到了执行力、说到了性格、说到了主动性、说到了敢想敢干、说到了坚持学习、说到了韧性,我觉得这都是人的品格。说到这里,我想大家分享一个关于做事的一种看法。咱们很多的事情说是一个层面,一定要讲,讲出来别人才知道你想干什么,更重要的是看你怎么做事情。

 

  • 大环境不好,你本事再大,你也将一事无成。
  • 真正的喜欢不是想出来的、说出来的,而是你干出来的。
  • 你如果是为了一个学历而学习,我建议你搞点别的也没关系。
  • 80后有一种非常强的表达自己想法的意愿,这应该蛮是令人鼓舞。
  • 如果你的信誉好,你的核心竞争力就强,你的信誉不好,你的核心竞争力就差。
  • 实际人生就是一个经历,成功是经历,失败照样是经历,最起码你回过头来可以说我
  • 创业者创造的不止是财富,不止是就业,他创造的是一种精神。
  • 事情千万不要以做了为标准,做一件事情如果你没做到位,你还不如不做。
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邹其芳:80后的核心竞争力在哪里

曾经,骄傲的我们都怀抱着崇高的理想,奔走在陌生的城市,只为寻找内心深处最真的梦想。
  曾经,生活得再艰难,都会想着只要自己努力,就一定可以取得成功。
  曾经,单纯的认为,就算很小很小的一个房间,都可以经营自己最美的爱情。
  当事业依然碌碌无为的时候,当爱情变得虚无缥缈的时候,80后的我们,已经不再年轻,我们需要的是能够撑起一片天的核心竞争力。
  如何发现、提升80后的核心竞争力?邹其芳给你娓娓道来!

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